法务合规与资产管理部：雷宇微

各位领导、同事：

大家好！我是法务合规与资产管理部的雷宇微，今天我分享的主题是入职国经普惠公司的工作感悟。作为一名新人，我想从自己内心最真实的感受跟大家一起分享我来到公司的所见所闻所感。

首先，我在来到国经普惠公司之前，在官网上看见了国经普惠的企业精神——“敢于将不可能变为可能”，当时的我是比较疑惑的，我在想，为什么会萌发这样的企业精神呢，国经普惠又是怎样做到将不可能变为可能的？怀着这样的疑问，我初次来到国经普惠，第一印象就是工作环境干净明亮，身边经常有人匆匆而过，讨论着工作中的问题，在工位上的人也都有条不紊的开展工作，每个人都在专注办理手中的事情。这就是国经普惠给我带来的第一印象，能感受到一种脚踏实地、蓬勃向上的企业氛围。

在这之后，我非常幸运地入职了国经普惠并从事合规审核工作，在熊部长的带领和指导下开展合规工作，逐步熟悉批量业务、惠抵贷、传统项目等业务的审核工作，同时也从公司组织开展的入职培训中更加系统地认识到公司的发展历程、各方面制度以及正在开展的业务情况。在这期间中，我收获了许多并快速成长，但也面临着我入职后的第一个工作困境，即如何平衡业务发展和风险控制。在业务办理过程中，公司有着严密科学的逐级审批流程，也是针对业务快速拓展而采取的行之有效的风险控制手段，若在哪一环节存在问题就会被打回重办。而我在法院的工作经历又导致了我的工作作风较为强硬、较真，经常提出整改意见、打回流程，又因为不熟悉业务、产品产生了审核进度慢、效率较低的问题。对此，当我看到业务部门的小伙伴不带一句抱怨的一次次整改、重提，我不禁对我开展的工作感到一些迷茫和困扰，因为我的初衷在于促进业务的发展而非加重其负担，但基于我的岗位职责又必须得严谨、仔细地审核把关。我不禁开始思考，该怎么去缓解这样的困境。

在一次党课讲话中，支部书记、董事长张朝阳提到了“合规优先”“国家利益永远高于个人利益”，句句引人深思。我开始不断地与各部门同事沟通请教，自我总结，并且开始思考“合规”工作，合的是什么“规”？首先，我认为最基本的是不能违反国家法律法规；其次是要符合公司的规章制度以及与银行、省再担等金融机构签订的协议；最后，我会考虑，若现在正在审查的项目将来发生代偿，那么在合规审查工作中就应该规避将来可能出现的争议点，保障后续追偿工作及诉讼程序的顺利开展。基于以上方面，则需要我“打铁还需自身硬”，增进对法律法规的理解，加强对业务、产品制度等的学习。同时，在与业务部门的对接沟通中，我想，我还是会继续保持谨慎、较真的工作习惯，但我不会冷冰冰地说“不行”，而是向其阐明整改的必要性、存在哪些法律风险，做到依法依规、有理有据，这样也可以帮助业务部门更有效向银行工作人员、客户等反映相关问题，提高业务质量和效率。我想说，合规不是障碍，而是行稳致远检验品性的“试金石”；合规不是束缚，而是提升能力攻坚克难的“磨刀石”；合规不是目的，而是保障业务持续发展的“奠基石”。不管身处哪个岗位，我们大家都有同一个目标，那就是把工作做好、把业务做强、把风险降低。

最后，有一句俗语说，“百年修得同船渡”，国经普惠公司就像一艘大船，领导是这艘船上的掌舵人，我们大家都在这艘船上，同舟共济，我也格外珍惜这段能与大家相遇的缘分。希望我能够不忘进入国经普惠的初心，即奉献我个人微薄的力量，保障公司稳定运营和持续发展，从而最大化地实现自我价值。我认为，正是因为国经普惠的公司员工都有着同样价值观和拼搏、奋斗精神，才能做到“将不可能变为可能”，我相信，有着这样的企业精神和实干人员，咱们公司一定能够做到长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！