为提高员工的业务水平，公司自8月底以来进行了为期一个月多月的全员业务培训。
     本次培训分为担保业务流程及配套制度、风险管理、保前调查及保后监管等几个专题。何立代总经理对此次培训十分重视，提出了总体目标和要求，由江文常务副总、曾闽森副总及各业务部门负  责人对培训专题进行详细的讲解。全体员工还结合实际操作中出现的一些难点和问题进行了深入的交流和探讨。
     本次全员培训达到了“学习、培训、总结、整顿”的预期目标，不仅提高了员工业务操作能力，还进一步细化、规范了业务流程，对加强风险控制起到了积极作用。