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    四川现代农业融资担保有限责任公司2023年市场化招聘公告
    发布时间:2023-08-10 浏览量:2099 作者:本站 点赞数量:0

    一、公司简介

    四川现代农业融资担保有限责任公司(以下简称农担公司)于2010年8月经省政府金融办批准成立,是隶属于四川省国有资产经营投资管理有限责任公司(以下简称省国经公司)的国有独资企业,现注册资本为2.5128亿元。2021年,省国经公司因管理需要,将持有农担公司的全部股权划至新设的平台公司——四川国经兴农投资有限责任公司名下。

    2020年12月,农担公司被省财政厅、省经信厅和省地方金融管理局联合确定为全省首批政府性融资担保公司之一,按照有关政策要求,聚焦小微企业和“三农”领域,为全省范围内小微企业及小微企业主、个体工商和“三农”主体提供高效、优质的融资担保服务。

    农担公司坚持“合规优先、风险可控”的经营原则,积极探索业务创新。自成立以来,累计为小微企业、个体工商和“三农”提供融资担保金额近65亿元,公司年年赢利,已累计实现利税总额近1亿元,较好地实现了国有资产保值增值和良好的社会效益。

    招聘岗位

    法务资产部副部长  1人

    岗位职责及任职条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.政治素质好,坚持党的基本路线、方针和政策,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,讲政治、顾大局、守纪律,具有良好的职业道德和职业素养;

    3.品行端正,诚信廉洁,勇于担当,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有较强的规矩意识和执行力;

    4.认同公司企业文化,具有与公司共同的愿景、价值观和奋斗目标;

    5.具备履行岗位职责必需的专业知识、能力或潜力,有较强的改革意识和创新精神、领导和管理能力、人际交往和社会活动能力;

    6.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

    (二)岗位职责、任职资格条件详见《岗位说明书》。

    (三)不接受应聘的情况

    1.受过刑事处罚的;

    2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

    3.涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

    4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

    5.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;

    6.其他不宜报名的情形。

    四、招聘程序

    (一)报名

    1.报名时间。报名时间从公告之日起至2023年8月22日17:00时止。

    2.报名信息查询。应聘人员可通过公司网站、前程无忧网站等渠道查询招聘岗位信息,按相关要求进行报名。

    3.报名方式。应聘人员须登录前程无忧网站进行报名(不接受其他报名方式)。

    4.应聘者须准确完整填写报名内容并按要求上传相关材料,报名材料均不退还。公司将对应聘者提交的资料信息严格保密。

    (二)资格审查

    (三)综合考评

    综合考评环节包括笔试、面试(初试与复试)。

    (四)组织考察(背景调查)。

    (五)任前公示。

    (六)体检。

    (七)聘用。

    五、注意事项

    (一)应聘人员必须按要求在规定的时间内进行报名并提交相关材料;未按时提交材料的应聘人员,视为自动放弃进入后续招聘程序资格。

    (二)应聘者对提交材料的完整性和真实性负责,凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格。

    (三)报名截止后,公司根据岗位职责和任职条件,对报名人员进行资格审查,按照岗位与应聘者不低于1:10的比例筛选简历并确定进入笔试人员,并通过电话、短信等方式进行告知,未通过资格审查的,不再另行通知。如通过资格审查的应聘者低于10人的,公司可再次公告、调整、取消或终止该岗位的招聘。

    (四)应聘人员工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2023年7月31日。

    (五)本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

    (六)参加本次招聘应聘人员与公司干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内直系血亲或近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公平公正的,应予以回避。

    (七)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位招聘,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

    (八)本公告未尽事宜由四川现代农业融资担保有限责任公司负责解释。

    (九)咨询电话:孔老师 028-86739598,监督电话:028-86739631。

     

       

    2023810

     

     

     

     

    岗位说明书

    一、岗位信息

    部门名称

    法务资产部

    二级机构

     

    岗位名称

    部长

    岗位职级

    中层

    二、岗位职责

    序号

    职能模块

    主要职责

    1

    总体目标

    根据公司经营目标,协助部长制定部门相关工作计划和工作目标,完成分配的工作任务目标,协助部长组织部门完成工作任务目标

    2

    制度建设

    研究国家相关法律政策、法规、制度并贯彻执行;

    协助部长组织开展公司法律事务、合规、抵债资产相关制度、工作流程的草拟工作;

    协助部长组织开展担保业务的格式合同拟定、修订工作;

    3

    法务管理

    协助协助部长组织开展公司涉及法律合规三重一大事项的法律合规审查工作;

    参与公司重大合同、项目的谈判;

    协助部长组织开展公司其他合同、法律文书的审核、修改、定稿和管理工作;

    协助部长对公司正式运行的重大合同(协议、章程)进行法律审查工作;

    协助部长组织开展公司的日常法律咨询工作;

    协助部长组织开展公司担保业务的合规审核工作;

    协助部长维护、拓展部门职责范围内中介机构合作渠道;

    协助部长组织开展部门经办事项的采购选聘工作及选聘单位评价工作;

    协助部长组织开展公司其他部门采购选聘的合规审核工作及汇总工作;

    协助部长组织开展公司法治合规文化建设和法律合规知识培训等工作;;

    4

    债权清收、资产处置

    协助部长组织开展公司代偿项目的债权追偿工作,独立负责部分代偿项目的债权追偿工作;

    协助部长组织开展公司抵债资产的管理和处置工作,独立负责部分抵债资产 的处置管理工作

    负责建立、拓展、维护公司资产管理方面的合作渠道;

    5

    诉讼管理

    协助部长组织开展公司其他诉讼的应对、处理工作,独立负责部分其他诉讼的应对、处理工作;

    6

    常法顾问管理

    协助部长负责公司常年法律顾问的聘用、管理工作;

    7

    部门管理

    工作计划管理协助部长负责制订本部门工作规划,执行年度、季度、月度等工作计划,并分解至各岗位。

    人力资源管理:参与本部门员工的招聘、选拔;参与部门员工的绩效考核;负责部门员工业务技能培训,促进知识更新,不断提高部门员工素质负责部门团队建设、积极参与公司活动。

    财务及资产管理协助制定本部门的预算,并根据预算管理资源;根据公司资产管理制度对部门资产进行管理。

    综合事务管理协助负责本部门综合行政事务的统筹管理,包括接待、部门会务、部门文件管理等。

    其他配合公司其他部门的工作;认真完成公司领导交办的其他工作事项。

    三、任职资格

    1.学历与职称(职业资格):40岁以下,全日制本科及以上学历法学、经济管理等相关专业;具备国家法律职业资格A

    2.履历:具有8年以上担保、银行、金融、律所等相关行业法务风控岗位工作经验,同时具有同类型岗位2年及以上管理工作经验。在国企债权清收、资产处置方面有较丰富经验的,可放宽年龄、学历、专业、从业经历等条件

    3.知识、技能与素质

    (1)掌握国家法律法规、诉讼与非诉讼法律事务、法律风险预防与控制管理等方面知识;

    (2)熟练掌握并有效开展法律事务等工作,精通国有企业风险管理与法律事务方面的规范规则及操作流程,对相关管理工作具有丰富经验,在各项部门事务处理中承担全面、主要责任;

    (3)具有持续学习能力,能够主动跟踪本领域的发展动态,不断更新迭代法律专业知识与管理知识;能够熟练使用常用办公软件;

    (4)廉洁自律,诚实守信,勤勉尽责,敢于担当,具有良好的职业素养。

    4.胜任力要求:具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力、文案撰写能力,工作认真细致,具备较强的责任心